电子合同知识

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劳动密集型企业,普遍有着人员流动性强的特点,采用电子签章与劳动者签署各种协议,数十倍减负HR部门,效率提升惊人

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在劳动密集型产业,大到招聘、培训、薪酬福利、绩效考核,小到面试接待、离职面谈、社保办理、员工考勤,都属于HR的工作范畴。然而面对耗费时间和精力最多的劳动合同,HR真是伤透了脑筋。

 1、纸质签约,耗时长效率低,员工体验差 

劳动派遣公司的职责是为客户提供劳务用工方面的服务,当企业与员工确定劳务关系后,相关的劳务用工合同由HR公司协助签署。

大多数企业仍通过纸质合同的方式来签订劳动合同。在企业人才跨区域以及劳动力临时雇佣、流转加速的背景下,纸质劳动合同签署效率低、成本高,大大降低了HR的工作效率。而劳务合同签订的效率与否,将直接影响企业所聘请的人才是否会流失,也关系到企业HR的绩效完成是否达标。

 2、劳务合同线下保存难,归档易出错 
劳务关系合同具有其特殊性,保存的时间较长。当企业与员工的劳务状态发生变化后,HR公司需要实施更新合同状态,即便是企业与员工解除了劳务关系,按照相关法律规定,人力资源公司/部门依旧需要在三年时间内为企业保存离职员工的人事合同。

传统的纸质劳务合同签订,不便于合同的查看及更新状态,同时还有较高的仓储成本。且当劳务关系变更时,由员工手动一项一项变更归档,容易出错,造成不可挽回的损失。

 3、纸质合同来回快递易丢失泄密 


现如今,很多企业的业务发展在全国各地,相应的用工分布也在全国各地,当企业员工在异地的情况下,若想要与企业更新劳务关系,传统的纸质合同签订及更新难度系数较大,对于劳务关系的管理也造成极大的不便。同时纸质劳动合同还存在代签、冒签、合同易丢失、损毁等隐患,给企业带来了各种经营风险。

求职者络绎不绝,如何处理成堆合同?

随着无纸化办公的兴起,电子合同逐渐成为HR打破窘境,高效签署劳动合同的神器。用网络流行语来说,确认过眼神,电子合同就是HR们想要的签约方式。

安印通过提供便捷、安全、合规的电子合同服务,帮助HR解放双手,解锁劳动合同签署新姿势。

一、远程招聘快速锁定人才

随着公司业务加速扩张,用人需求上升,HR肩负招聘指标的同时还需要处理大量的劳动合同。采用安印电子合同,HR可在线与员工高效签署劳动合同,无须逐一打印、盖章,现在通过电子合同仅需1分钟就可以完成签署。

HR可以直接从办公系统中发起人事文件签署申请、发起签字、内部用印审批,通过短信链接推送给招聘人才,保障人才引进效率,快速响应国家稳定就业政策。

除此之外,实名认证功能还能有效鉴别求职者的真实身份,杜绝身份被冒用,有效规避用工风险。

二、入职、离职手续线上及时办理

企业人员变动,员工离职、新人入职等手续都需要HR及时跟进。通过安印平台,HR可以远程签署离职证明并下发给员工,以快速、高效办理入职手续。

在新人入职过程中,安印批量发起功能可以帮助HR批量发送入职offer、劳动合同等文件,通过操作后台还可及时跟进合同状态,并设置短信提醒,以规避履约风险。

三、外派、转岗远程实现灵活用工

关键民生行业紧急用工,劳动密集型行业普遍人力短缺,行业人力“借调”,灵活用工模式成为当前一大应急方案。

在高效签署的同时,安印平台提供专业的法律服务,认证用户在平台签署的文件一旦发生纠纷,此文件可移交至司法鉴定中心协助出具证明,并出具司法鉴定结果,保障用户的合法权益。

四、盖章、签字在线审批更及时

安印平台为企业提供电子签章、用印审批、权限管控等一站式服务,有效解决企业“盖章难”“签字难”等问题。HR足不出户,就能随签随盖。

电子合同签署完成后,HR可随手就对合同进行分类,相对于纸质合同手工分类归档而言,电子合同线上储存及管理的便捷性,帮助HR优化了合同管理的繁琐流程。

3、电子合同还能应用到HR的哪些工作场景?
电子合同的应用场景并不限于员工劳动合同签署,实际上,劳务派遣公司、用人企业、人力资源服务平台都可采用电子合同,将线下耗时费力的多层审批环节转移到线上操作,实现在线进行各类合同协议签署和人事证明开具。如新员工入职手续、费用报销、调薪协议、保密协议、在职证明、离职证明、收入证明、完税证明等这些纸质资料都可以实现电子化管理。

安印科技作为国内领先的电子签章及信息安全提供商者,以电子签名技术为核心,围绕电子合同服务逐步延伸,将合同签署的上下游环节:身份认证、合同模板、合同管理、存证出证、司法鉴定、网络仲裁等全部打通,为用户提供最优质、最完善的电子合同全生命周期服务。

随着移动互联网大潮席卷而来,电子劳动合同将成为解放HR的一大利器,重新定义人们的工作方式。而HR作为企业员工关系管理中的核心角色,采用便捷高效的电子合同提高HR工作效率和幸福指数,有利于HR更好的进行员工关系管理。

不看不知道 — 纸质合同尽然有这么多缺陷和隐患!快让电子合同来帮忙

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纸质合同,带着其与生俱来的缺陷和隐患,一直延续到今天,其主要的问题有

1.1、合同签署成本高

纸质合同线下签署的方式,带来了高昂的纸张成本、打印成本、异地签署的快递成本等

1.2、纸质合同效率低

客户来自全国各地,快递签署不仅耗时长效率低,而且客户可能随时反悔,导致合作失败

1.3、纸质合同管理难

海量纸质合同管理困难,已经成为困扰各类企业的普遍难题,合同管理环境要求高,不仅查找困难,而且容易丢失

1.4、潜在签约风险大

线下签署无法验证签署人身份真实性,盗用、私刻公章和篡改合同频发,存在较大假冒代签的风险

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二、彻底解决这些痛点,方案很简单,采用电子合同替代纸质合同。电子合同的优势

2.1、合同签署费用直降87%

第三方平台无纸化储存,系统随时调取;无需邮寄,全程线上完成;

2.2、线上签署,签约只须30秒

实时追踪合同状态,秒发秒签;随时随地调用查阅;

2.3、电子合同,轻松管理

区块存储,永久保存;多状态检索、查看、下载合同;

安印电子合同管理

2.4、用户身份绝无冒充,大大降低法律风险

人脸活体识别比对,公安人口库校验;拥有完整证据链;信息加密,点对点签署;

电子合同人脸识别

电子合同从发起签署到完成的四个步骤,看过的老板们都没法淡定了

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签署一份电子合同,仅需要有四个步骤,让我们来看看有多容易!

电子合同签署只需四步

第一步:上传需要签署的合同的文件

电子合同签署文件上传

第二步: 添加合同签署人员的手机号

电子合同签署添加签署人手机号

第三步:拖拽公司章或者个人签名

电子合同签署拖拽公司章和电子签名

第四步:输入手机动态密码,完成签署。

电子合同签署填入动态手机码完成签署

PC电脑端,移动端可以同步使用,线上签署就是这么简单高效方便,赶紧联系我们,来体验这崭新高效的签署方式吧。

电子签章系统中的电子存证环节,使用了哪些硬核技术,完美保障了合同存证的安全,真实性?

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电子签章系统中,电子存证是不可或缺的重要一环。电子存证,采用的是区块链存证方式,区块链存证利用区块数据不可删除和纂改的特性,在链接上完成合同存证,为存证的用户提供保真和溯源的功能,解决传统合同存证业务中安全性差,真实有效性低的顽疾。

区块链技术存证的四大优势

1、全流程电子合同服务

提供实名认证、意愿认证、合同签订、电子签名和文档存证等全流程电子合同服务,提高签署效率,降低签署成本。

2、存证同步无法纂改

合同文件通过哈希值运算在链上存证,一旦存证将同步到各联盟节点,无法纂改和伪造,增强了数据的可信度。

3、去中心化安全稳定

依托区块链去中心化的技术特性,存证服务高度去中心化,没有中心存储方,能够确保存证服务的安全与稳定。

4、分布式存储可溯源

合同文件在加密后将在脸上进行分布式存储和容灾备份,几十被破坏和删除,也可溯源,提升数据的安全等级。

电子合同 —— 远程签署合同,从此触手可及

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产品介绍

电子合同是安印科技为企业及个人用户推出的中立、公证、可信、合法合规的第三方电子合同签约服务平台。为用户提供电子合同会签、电子合同存储、电子合同管理、签章管理的云服务平台,用户可以在平台上实现多方在线签订合同、协同管理及合同法律支持。能够提供PC端、移动端等电子合同签署功能。安印采用分段加密、时间戳、数字证书、第三方存证,为后续法律服务提供可靠的保障。

产品介绍

产品价值

  1. 纸质合同电子化 :无需打印,节约环保
  2. 线下签名电子化 电子印章随身带,随时随地签署文件
  3. 合同签署流程线上化:无需快递邮寄,无需等待,快速流转,成本低
  4. 合同安全可靠 : 保证签署者身份真实性,合同完整性
  5. 电子证据全程固化 : 从用户实名到文件签署,自动存储电子证据
  6. 使用方便/无需对接 : 无需或更低门槛技术对接,即可使用

产品功能

  1. 协同撰写、 在线编辑、模版创建
  2. 在线确认、流程审批、 实名认证
  3. 手绘签署、 骑缝签署、批量签署、顺序签署
  4. 合同归档、第三方存证、操作日志查看
  5. 司法鉴定、出证报告、诉讼保险
  6. 印章管理、模板管理、签约流程管理、联系人管理

产品流程

  • 注册账号 、实名认证 、创建合同 、 双方在线签署
  • 合同归档存证/查看下载 、出证服务

应用场景

  • 中小型企业、追求低成本高效率、技术能力较弱的中小型企业可快速使用。
  • 个人用户、针对一些个别合同文件、证明材料等,需要远程签署的时候,可以使用云合同管理 。