电子签章解决方案
11.人力资源电子签章系统解决方案
近年来,我国人力资源服务行业发展迅速,行业从业人员不断增加。从事该行业的企业数量也在日益扩大。从70年代的萌芽期到现在的蓬勃发展期,我国人力资源行业积极借鉴国外先进模式,积累经验,不断探索,已经从之前单一的服务转向中高端人才寻访及推荐、委托招聘、人力资源管理咨询及诊断、人力资源信息化建设咨询、人力资源服务外包等多业态发展。
行业痛点
- 人员签署流程复杂:大企业员工众多,流动频繁,批量签署的合同量巨大,签署效率低:企业机构分散,异地签署不便,成本高
- 签署快递成本高:企业机构分散,异地签署不便,成本高
- 纸质合同管理难:雇佣模式更加多样化和自由化,各类合同类型繁杂,为企业合同存放、管理、运营等带来难题
- 异地签署风险大:异地签署的情况下,容易出现代签等现象,难以确认签约人身份,易毁约,法律效力得不到有效保障
应用场景
1.网络招聘平台
包括综合招聘、分类信息招聘、垂直招聘网站、社交招聘、在线教育等类型平台。场景包括2B与2C两类:平台-用人单位服务协议签署、平台-招聘人员服务协议签署
2.人事代理平台
包含了传统人力资源公司与新兴的在线人事代理平台,已实现了业务全程线上化,提供人事代理服务,与服务企业在线签署电子合同
3.企业内部人力资源
应用需求主要有企业与员工之间劳动合同的新签、续签;企业为员工开具各类证明材料,如员工收入证明、在职证明、离职证明等
4.人才派遣服务
也称人才派送、人才租赁,特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,用人单位与派遣机构实行双轨制的考核管理。签署应用包含:派遣员工合同、人才派遣服务合同
应用方案
一、网络招聘平台
适用场景
各类网络招聘平台
流程介绍
1.对用人单位的企业实名认证服务
2.用人单位协议签署的意愿认证服务
3.协议签署过程的电子签名服务
4.整个合同签署相关流程数据的存证服务,以及配套的出证服务和后续的法律服务
二、企业内部签署
适用场景
企业劳动合同签署
流程介绍
1.对用人单位的企业实名认证服务
2.员工劳动合同签署的意愿认证服务
3.劳动合同签署过程的电子签名服务
4.整个合同签署相关流程数据的存证服务,以及配套的出证服务和后续的法律服务